Wir machen Ideen wertvoll

Leistungen für Investoren

Eine erfolgreiche Kommerzialisierung einer Idee eröffnet zunächst nur Möglichkeiten.
Als Investor suchen Sie die maximale Wertsteigerung Ihres Portfolios.

Wir sind der Überzeugung, dass Wachstum nicht automatisch aus einer Geschäftsidee entsteht, welche nur mit genügend Kapital ausgestattet werden muss. Eine Geschäftsidee wird erst dann erfolgreich, wenn es gelingt, ein Unternehmen attraktiv zu positionieren, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen die besten Rahmenbedingungen zur Verfügung zu stellen.

Als Personalberatung richten wir unseren Fokus auf die Entwicklung Ihres Unternehmens-Portfolios, indem wir Ihre Investments mit folgenden Lösungen begleiten:

EXECUTIVE SEARCH
Führungspersönlichkeiten sind gut vernetzt – nutzen Sie unsere weitreichenden Beziehungen
Unsere Qualität und Professionalität wurde von Personalmanagern bewertet und ist seit Jahren offiziell ausgezeichnet! Passion for People zählt zu den Top-Personaldienstleistern 2021 im Bereich „Executive Search“ und gilt als die beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Client Experience“
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PROFESSIONAL SEARCH
Experten interagieren in Communities – profitieren Sie von unseren exklusiven Zugängen
Unsere Qualität und Professionalität wurde von Personalmanagern bewertet und ist seit Jahren offiziell ausgezeichnet! Passion for People zählt zu den Top-Personaldienstleistern 2021 im Bereich „Professional & Specialist Search“ und gilt als die beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Client Experience“
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EMPLOYER BRANDING
Bewerber entscheiden sich emotional - wecken Sie das passende Bauchgefühl
Entdecken Sie bisher unbekannte Potenziale und definieren Sie mit uns die wichtigsten Milestones auf Ihrem Weg zur strategischen Arbeitgebermarke!
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AGILE PERFORMANCE
Dynamik und Komplexität nehmen stetig zu - bringen Sie Agilität in die Organisation
Beginnend vom einzelnen Projektteam bis zur gesamten Organisation - wandeln Sie mit uns Potenziale in Performance
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LEADERSHIP DEVELOPMENT
Haltung entscheidet -
gestalten Sie Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig
Die Digitalisierung, der Gender Shift und die demographische Entwicklung haben einen Wandel eingeleitet, der Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen stellt. Die alten Denkmuster greifen nicht mehr und es besteht Unsicherheit über die Richtung, in die wir uns entwickeln könnten.
Für neue Lösungen braucht es neue Denkweisen
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DIGITALE HR TRANSFORMATION
Unternehmen und Personal im Umbruch - positives Mitarbeiter Engagement als zentraler Schlüssel für eine sich wandelnde Arbeitsweise und Kultur
Human Capital Management (HCM) - Mitarbeiter als "Vermögenswerte" zu betrachten - wird durch Human Experience Management (HXM) nachhaltig erweitert. Verbessern Sie mit uns Ihre Mitarbeiterproduktivität und reduzieren Sie Ihre Fluktuation.
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