Top Personaldienstleister

Die Auszeichnung „Top Personaldienstleister“ von Focus Business ist ein Qualitätssiegel, das jährlich vergeben wird und auf umfangreichen Befragungen von Kunden und Kandidaten sowie Branchenanalysen basiert. Sie gilt als eine der bekanntesten Referenzen in der HR- und Recruiting-Branche.

Bedeutung

• Vertrauenssignal: Die Auszeichnung zeigt, dass ein Dienstleister hohe Standards in Beratung, Transparenz und Servicequalität erfüllt.
• Reputation: Stärkt die Marktposition und das Employer Branding.
• Orientierung: Hilft Unternehmen und Kandidaten bei der Auswahl seriöser Anbieter.

Vorgehensweise

• Teilnahme an der Focus-Befragung (Kunden- und Kandidatenfeedback).
• Erfüllung von Kriterien wie Kundenzufriedenheit, Qualität der Kandidatenprofile, Prozessgeschwindigkeit und Professionalität.
• Veröffentlichung der Ergebnisse in Focus Business und Online-Portalen.

Beispiel

Ein Headhunter, der die Auszeichnung erhält, nutzt das Siegel auf seiner Website und in Social-Media-Kampagnen, um Vertrauen bei Neukunden aufzubauen und sich als Premium-Dienstleister zu positionieren.