Personalberatung Darmstadt – Jürgen Eberhard

Der Gesundheitsmarkt als Berufung!

Medizinische Zusammenhänge begreifen, sich regelmäßig über Problemstellungen und neueste Erkenntnisse austauschen, die Prozesse der Gesundheitsbranche verstehen, die Stellschrauben kennen, um „die Dinge“ zu verbessern – einfach alles rund um das Gesundheitswesen – dies und HR Management ergänzen sich sehr gut, sagt Jürgen Eberhard – seit fast 8 Jahren in der Personalberatung tätig und seit 2022 Managing Partner bei Passion for People. Hier ist er aktiv auf der Suche nach Managern, Führungskräften und Spezialisten für Unternehmen rund um das Thema Life Science – Pharma, Medical, Medizintechnik, Klinik, Altenpflege.

Die richtigen Kandidaten finden! Zunächst in Ihr Unternehmen „eintauchen“ um Ihr Geschäft zu verstehen, die Firmenkultur schnuppern, mit Ihren Vorstellungen abgleichen. Insbesondere unterstützt er bei der Besetzung von Positionen im Management, Human Ressources sowie Vertrieb/Marketing. Aber auch dem Thema Interim Management, das zukünftig wegen der sich ändernden Anforderungen eine immer wichtigere Stellung einnimmt, hat er sich verschrieben.

Der Werdegang des Verkäufers und Betriebswirts ist sehr abwechslungsreich. Zunächst angefangen an der Basis im Pharma-Vertrieb, danach verschiedene Führungspositionen, u.a. in der medizinischen Marktforschung als Commercial Director und als Geschäftsführer eines Medical Unternehmens. Heute bringt er sein Netzwerk und sein gesamtes Know-How für Passion for People auf der Suche nach den richtigen Menschen ein und sorgt für Empfehlungen, die in jeder Hinsicht „gesund“ sind.

Sein Motto: „Wir bringen zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Menschen zusammen!“

Personalberatung Darmstadt – Jürgen Eberhard ist seit 2022 im Beraternetzwerk Passion for People.

Beratungsfokus

Branchen

• Life Science
• Pharmaindustrie
• Medizintechnik Industrie
• Medizinprodukte Industrie
• Klinik (Management & Leitungsfunktionen, kaufmännische Funktionen)
• Seniorenheime (Management & Leitungsfunktionen, kaufmännische Funktionen)
• Spezialgebiete der Health Branche (IT, Marktforschung, Beratungsunternehmen)

Funktionen

• Management/Unternehmensführung
• Vertrieb/Marketing
• Führungsfunktionen
• Agiles Arbeiten/Projektleitung
• Human Ressources (auch über den Tellerrand des Gesundheitssektors hinaus)
• Interim Management (alle Funktionen)