„Meine Vision ist es, Rückgrat der intelligent vernetzten Welt zu sein.“

Traditionelle Organisationsformen (strategischer) Personalberatungen sind in Zeiten zunehmender Komplexität und Geschwindigkeit überfordert, als verlässlicher Partner den Anforderungen von Kunden und Kandidaten gerecht zu werden.
Wenn also Komplexität und Geschwindigkeit zu groß werden, erweisen sich Netzwerke als bessere Form der Organisation. (Personalberatung Stuttgart CEO Welz)

Aus diesem Grund entstand Passion for People

Michael Welz gründet im Februar 2012 zusammen mit Sabine Metzler das Unternehmer-Netzwerk Passion for People und schafft damit den Grundstein für eine Plattform für Experten im Bereich der strategischen Personalberatung.

Als Unternehmer und Managementberater begleitet Michael Welz Organisationen auf ihrem Weg in die Zukunft. Er begeistert sich für Unternehmer-Visionen mit neuen Formen der Führung, zudem neuen Strategien und Organisationsformen und ist überzeugt: Wenn es gelingt Organisationen so zu gestalten, dass Menschen sich mit Leidenschaft für eine Idee einbringen, wird diese erfolgreich umgesetzt und damit für alle Beteiligten auf unterschiedliche Weise wertvoll.

In seiner Beratungshaltung vereint Michael Welz ein systemisches Organisationsverständnis mit seiner mehr als zwanzigjährigen Führungs- und Managementerfahrung. Als Diplom Kaufmann liegt sein besonderes Augenmerk auf Fragen der Unternehmensführung und Strategieentwicklung, sowie der erfolgreichen Marken- und Produktentwicklung mit effizienten Umsetzungsformaten.
Bevor er Passion for People gründete, sammelte Michael Welz Vertriebs- und Managementerfahrung in Unternehmen der TIME-Branche und gründete 2004 eine Unternehmens- und Managementberatung, welche Investoren und Jungunternehmern bei der wertorientierten Entwicklung ihrer Unternehmungen und Investitionen unterstützt. Anschließend, ab 2009, konzentriert er das Leistungsangebot zunehmend auf das strategische Personalmanagement.

Wenn Michael nicht für Passion for People unterwegs ist, findet man ihn mit hoher Wahrscheinlichkeit auf seinem Segelschiff am Bodensee.

Fachbeiträge von Michael Welz:

Wallstreet Journal: 12/2020 „Interview zur Entwicklung des Arbeitsmarktes”
Discover Germany: 02/2019 „Ihr HR-Partner für die neue Arbeitswelt“
Handelsblatt: 09.10.2018 „Passion for People der „Booster“ für Personalabteilungen“
Computerwoche: 26.03.2018 „Das Buhlen um den digitalen Nachwuchs“
Capital: 16.01.2018 „Wie Unternehmen erfolgreich um die Generation Y buhlen“
Wirtschaftswoche: 08.08.2017 „So stärken Sie Ihre Personalabteilung“
Capital: 28.07.2017 „Das Einmalsechs der Kundennähe“

Beratungsfokus

Branchen

• Informationstechnologie
• Softwareindustrie

Funktionen

• Vertrieb (in leitender Verantwortung)
• Management/ Unternehmensführung
• Aufsichtsräte/Beiräte
• Unternehmensnachfolge