Wir begleiten Sie bei Wachstum und Veränderung

Portfolio – Personalberatung weitergedacht

Als Personalberatung mit Leidenschaft begleiten wir mittelständische Unternehmen in Phasen des Wachstums und der Veränderung durch schnelle und zielgerichtete Empfehlung von Fach- und Führungskräften – so wirken wir kurzfristig und auf den Punkt.

Wir sehen moderne Personalberatung darüber hinaus aber auch weiter gefasst: nachhaltig wertschöpfend und in Bereichen jenseits der Vermittlung von Fach- und Führungskräften wirksam. Aus diesem Grunde erweitern wir unser klassisches Portfolio um moderne Methoden wie Employer Branding sowie ergänzende HR-Lösungen.

EXECUTIVE SEARCH

Direktsuche zur Besetzung Ihrer Führungsmitarbeiter

Dynamische Entwicklungen in Unternehmen, wie sie heute an der Tagesordnung sind, brauchen Führungskräfte, die Wandel aktiv gestalten und Wachstum energisch vorantreiben. Wir haben den Anspruch, für unsere Klienten die beste verfügbare Führungspersönlichkeit für diese Aufgaben zu finden – und zu gewinnen.

Unser Besetzungsprozess folgt den bewährten Regeln unserer Branche – von der Definition der Anforderungsprofile über die persönliche Direktansprache, die professionelle Beurteilung und die Präsentation von handverlesenen Kandidaten, die Einholung von aussagekräftigen Referenzen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung. Wir bleiben nah an unseren Kandidaten in der sensiblen Zeit zwischen Unterschrift und Antritt, begleiten den Onboarding-Prozess und stehen Klienten und Kandidaten in den ersten gemeinsamen Monaten mit unserer Erfahrung zur Seite.

Darüber hinaus stellen wir bei Passion for People unseren Klienten ein eigenes deutschlandweites Experten-Netzwerk zur Verfügung. Insbesondere bei herausfordernden Besetzungen stellen wir je nach Branche, Funktion und Region erfahrene Beraterteams zusammen – der Einsatz unserer komplementären Kompetenzen macht oftmals den entscheidenden qualitativen und auch zeitlichen Unterschied.

PROFESSIONAL SEARCH

Direktsuche zur Besetzung von Spezialisten und Experten

Experten  und Spezialisten mit gefragten Fachkompetenzen sind erfolgsentscheidende Faktoren im Wettbewerb – in vielen Branchen ist der Kampf um Talente heute zum kritischen Momentum geworden. Im Expertennetzwerk von Passion for People haben wir das Fachwissen, um Kompetenzen beurteilen zu können und sind eng in der jeweiligen professionellen Szene vernetzt.

Neben diesen umfangreichen persönlichen Netzwerken in fast allen Branchen und Funktionen nutzen wir unsere technologisch modernste Toollandschaft mit Schnittstellen zu diversen Datenbanken und sozialen Netzen, die uns den Zugang auch zu verborgenen Talenten ermöglicht.

Selbstverständlich folgt unser Besetzungsprozess auch im Bereich Professional Search den anerkannten Regeln unserer Branche und darüber hinaus den definierten Qualitätsstandards von Passion for People – vom Erstellen passgenauer Anforderungsprofile bis zum Begleiten von Klienten und Kandidaten im sensiblen Onboarding-Prozess.

EMPLOYER BRANDING

Personalberatung weiter gedacht – nachhaltig attraktiv und erfolgreich als Arbeitgeber

Professionelles Employer Branding wirkt mittelfristig und substanziell wertschöpfend

  • Sie gewinnen Aufmerksamkeit und Attraktivität als Arbeitgeber
  • Sie besetzen offene Stellen schneller und mit weniger Aufwand
  • Aussichtsreiche Talente finden sich in ihren Erwartungen schneller bestätigt
  • Sie ziehen Kandidaten an, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen
  • Attraktive Arbeitgeber und zufriedene Mitarbeiter wirken positiv auf Kunden

Unser Leistungsportfolio im Bereich Employer Branding umfasst beispielsweise:

  • Workshop Employee Value Proposition – auf dem Weg zu Ihrer klaren Positionierung als Arbeitgeber
  • Kommunikationskonzept – als Arbeitgeber in Wort und Bild zielgerichtet und wirksam kommunizieren
  • Textcheck – wie können Ihre Stellenanzeigen erfolgreicher werden?
  • Employer Branding Paketlösung – die Komplettlösung von der Positionierung bis zum Webauftritt

Für nachhaltig wirksame Lösungen zum Beispiel im Bereich der Arbeitgeberattraktivität sprechen Sie uns einfach an – wir klären erste Fragen, schicken Ihnen detaillierte Beschreibungen der Angebote und vereinbaren gerne einen Termin mit unseren Spezialisten für Employer Branding.

IHK-Zertifikatskurs Employer Branding Manager m/w

Um die Expertise zu Employer Branding auch nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern, bieten wir Ihnen über unseren Leistungspartner employer branding lab eine von der IHK Wiesbaden zertifizierte Weiterbildung an.
Gerne schicken wir Ihnen auch dazu weitere Detailinformationen als pdf.

HR-LÖSUNGEN

Personalberatung weiter gedacht

Neben der passgenauen Besetzung Ihrer Vakanzen sind wir Ihre Ansprechpartner für HR-Lösungen, die über die Besetzungsfragen hinausgehen.

Potenzialanalysen / Management-Audits / Führungskräfte-Assessments

Auf der Basis unserer Potenzialanalysen, die insbesondere als Management-Audits auf der Führungsebene eingesetzt werden, können wichtige Personalfragen geklärt werden. Sie ermöglichen es Ihnen, qualifizierte Auswahl-, Platzierungs- und Nachfolgeentscheidungen zu treffen, bieten aber auch einen fundierten Überblick über das vorhandene Führungskräftepotenzial. Darüber hinaus sind sie eine sinnvolle Grundlage für die Beratung zur individuellen Personal- und Karriereentwicklung, daher nutzen wir sie auch im Rahmen unserer Coachings.

Führungskräfteentwicklung, Talent Management

Wir unterstützen Führungskräfte bei der Optimierung ihrer Fähigkeiten, die sie zur Bewältigung ihrer vielschichtigen und verantwortungsvollen Führungsaufgaben benötigen. Erfolgreiches Führungsverhalten ist lern- und trainierbar. Unsere Maßnahmen helfen, Führungskompetenzen generell zu aktualisieren, bei erfahrenen Führungskräften die Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und systematisch auszubauen sowie im Rahmen der Nachfolgeplanung junge Führungskräfte auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten.

Einzel- und Team-Coachings, Konfliktmoderation und Krisenintervention

Unsere Coachings werden zur individuellen Unterstützung bei Entwicklungs- oder Veränderungsbedarf insbesondere bei Führungskräften eingesetzt. Sie dienen aber auch der kurzfristigen Aufdeckung und zügigen, nachhaltigen Lösung von Team- oder Gruppenkonflikten.

Einzelcoachings ermöglichen Führungskräften, sich intensiv mit individuellen Themen wie der Steuerung von Entscheidungen, der Klärung von Perspektiven oder der Lösung von Konflikten im beruflichen Umfeld auseinander zu setzen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Coach werden tragfähige Lösungen oder Lösungsstrategien erarbeitet.

Die Produktivität von Teams kann durch gezielte Team-Coachings optimiert werden, indem verdeckte Konflikte in der Gruppe offen gelegt und bearbeitet werden. Der Teamcoach moderiert und lenkt den Teamentwicklungsprozess in konstruktive Bahnen.

Karriereberatung

Wir unterstützen Menschen, die eine neue berufliche Herausforderung suchen, mit unserer langjährigen Erfahrung ganz konkret von der Erstellung und Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen bis hin zur professionellen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Hier fließt unser fundiertes Branchen-Know-how genau so ein wie unsere aktuellen Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarksituation.

Ihre Entwicklung ist unser Antrieb. Wir begleiten Wachstum und Veränderung durch exzellente Fach- und Führungskräfte und nachhaltige HR-Strategien.

PEOPLE

Auf dem Weg zur richtigen Entscheidung gibt es erfahrene Berater. Nutzen Sie die einzigartige Gesamtexpertise aus unserem Kompetenznetz unabhängiger Personalberater.

PROFILER

Welche Köpfe bringen Sie weiter? Finden Sie im Passion for People Profiler erste Hinweise, welche Köpfe am besten zu Ihnen passen könnten – viel Spaß dabei!