Von falschen Fragen und Einschätzungen in Vorstellungsgesprächen

Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat sich sukzessive verändert. Aller bisherigen mehr oder weniger kosmetischen Maßnahmen zum Trotz verschärft sich der Fachkräftemangel weiter und betrifft bei weitem nicht nur einige Spezialistenpositionen. Schlüsselpositionen bleiben teilweise monate- und jahrelang unbesetzt und oft entbrennt ein regelrechter ‘Kampf‘ um die besten Spezialisten. Dennoch werden in vielen Unternehmen in den Interviews […]

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Wirtschaftswoche Ausgabe 8/2017

Wirtschaftwoche – Ausgabe 8/2017

Personalabteilungen stehen vor riesigen Herausforderungen: Bewerber wollen umworben, Mitarbeiter gefördert, Manager unterstützt und Abteilungsleiter mit Top-Kräften versorgt werden. Fünf Tipps, wie es gelingt. Mitarbeiter im Human-Resources-Bereich (HR) – früher: Personalabteilung – in Unternehmen haben es nicht leicht. Sie werden dafür verantwortlich gemacht, wenn Mitarbeiter nicht vernünftig weitergebildet werden, die Unternehmenskultur nicht ordentlich kommuniziert, Stellenanzeigen nicht […]

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Capital.de – Das Einmalsechs der Kundennähe

Kundschaft! Höchste Zeit, auch Mitarbeiter als Kunden zu betrachten. 28. Jul 2017 von Michael Welz Fachkräftemangel und demografische Entwicklung stellen die Personalabteilungen in Unternehmen vor große Herausforderungen. Beim Buhlen um die Gunst von Fach- und Führungskräften kommt es heute enorm auf die Kundenansprache an: Wen will ich als Arbeitgeber erreichen, was kann ich ihm bieten, […]

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Sabine Walter unterstützt unser Team im Bereich Recruiting und Direktansprache

Zum 01. März 2017 baut Passion for People das Recruiting Team weiter aus und gewinnt mit Sabine Walter eine erfahrene Unterstützung für Direktansprachen potentieller spannender Kandidaten für unsere Kunden. Frau Walter verfügt über langjährige Erfahrungen als Projektleiterin im Personalrecruitment bei Dr. Schulz & Partner – Personalberater – Königstein i.Ts. Ihr Gespür für Menschen setzte Sie […]

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Headhunter of the Year

Passion for People als Headhunter of the Year 2016 ausgezeichnet

Stuttgart/München, 6. Juni 2016 Die Passion for People GmbH ist mit dem „Headhunter of the Year“-Award in der Kategorie Best Newcomer ausgezeichnet worden und belegt hier den zweiten Platz. Der Preis würdigt die besten Personalberatungen Deutschlands. Initiator des Awards ist der Karriere- und Recruitingdienst Experteer, der mit dem Preis die hohen Qualitätsstandards, Innovationstreiber und Vordenker […]

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