Die häufigsten Beurteilungsfehler

Personalberater brauchen eine sehr gute Menschenkenntnis. Sowohl wenn es um die Auswahl der Kandidaten geht, als auch wenn man den Entscheidern unserer Kunden gegenübersitzt. Aber wenn es um die Wahrnehmung und Einschätzung unseres Gegenübers geht, dann kommt es häufig zu Bewertungsfehlern des Gegenübers. Einige dieser Fehler sollen im Folgenden vorgestellt werden. Primacy-Effekt & Recency-Effekt – […]

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Passion for People schließt Partnerschaft mit Relocate2.eu

Die Allianz mit dem Recruiting- und Relocating-Experten Relocate2.eu baut zunehmenden demographischen Effekten und dem damit verbundenen IT-Fachkräftemangel in Deutschland vor. Relocate2.eu ist ein Team von Relocation-Spezialisten mit IT- und Marketing-Hintergrund. Als professioneller Dienstleister mit Sitz in Berlin & Stuttgart übernimmt Relocate2.eu die Recruitierung und Überführung von IT-Experten aus dem Ausland sowie deren Integration in den […]

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