Die häufigsten Beurteilungsfehler

Personalberater brauchen eine sehr gute Menschenkenntnis. Sowohl wenn es um die Auswahl der Kandidaten geht, als auch wenn man den Entscheidern unserer Kunden gegenübersitzt. Aber wenn es um die Wahrnehmung und Einschätzung unseres Gegenübers geht, dann kommt es häufig zu Bewertungsfehlern des Gegenübers. Einige dieser Fehler sollen im Folgenden vorgestellt werden. Primacy-Effekt & Recency-Effekt – […]

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Passion for People ist Preisträger des Deutschen Exzellenz Preises

Am 18. Januar wurde erstmals der Deutsche Exzellenz-Preis für herausragende Leistungen in der Wirtschaft verliehen. Unter den Preisträgern sind neben renommierten Großunternehmen wie der Deutschen Telekom AG oder der Audi AG auch 21 innovative Start-ups.
So traf bei der Gala anlässlich der Preisverleihung eine bunte Mischung aus erfolgreichen Managern, Start-up-Gründern, Digitalexperten und Kreativen aufeinander.
”Wir brauchen mehr […]

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Capital.de – Das Einmalsechs der Kundennähe

Kundschaft! Höchste Zeit, auch Mitarbeiter als Kunden zu betrachten. 28. Jul 2017 von Michael Welz Fachkräftemangel und demografische Entwicklung stellen die Personalabteilungen in Unternehmen vor große Herausforderungen. Beim Buhlen um die Gunst von Fach- und Führungskräften kommt es heute enorm auf die Kundenansprache an: Wen will ich als Arbeitgeber erreichen, was kann ich ihm bieten, […]

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Babette Woldt – verstärkt unser Team im Raum Düsseldorf

Zum 1. Oktober 2016 verstärkt Passion for People das Team der Managing Partner mit Babette Woldt im Raum Düsseldorf Frau Woldt studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal an der Leuphana Universität in Lüneburg. Seit über 13 Jahren ist Frau Woldt in der Personalberatung mit dem Schwerpunkt auf Direktsuche von Fach- und Führungskräften für Schlüsselpositionen. Ihre […]

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Christine Reinhardt

Christine Reinhardt als Managing Partnerin für die ICT-Consultingbranche

Zum 01. September verstärken wir uns mit Christine Reinhardt als Managing Partnerin für die ICT-Consultingbranche. Christine Reinhardt studierte Wirtschaftspädagogik, BWL und VWL an der Universität Stuttgart und in den USA. Ende der 90er Jahre startete Sie ihre Karriere in der Unternehmensberatung, zunächst als Assistentin bei der Horváth Akademie, dann als Personalreferentin bei Horváth & Partners. […]

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