Employer Branding

Employer Branding

 

Wir arbeiten an Ihrer Attraktivität

 

    Wir begleiten Sie
  • bei der Analyse Ihrer Arbeitgeberqualitäten
  • bei der Entwicklung Ihrer Arbeitgeberpositionierung
  • bei der Ableitung eines glaubwürdigen Arbeitgeberversprechens
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    Durch die Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter, einen klaren Recruiting-Fokus und das passende HR-Kreativkonzept stellen wir sicher, dass Ihre Arbeitgebermarke Sie am Arbeitsmarkt nachhaltig voranbringt.

     
     

    Wir analysieren Ihre Unternehmenskultur über
  • eine Werte & Kulturanalyse
  • Einzelinterviews, Mitarbeiterbefragungen und Fokusgruppen-Workshops
  • Soll-Ist-Analyse zwischen aktuellem und dem gewünschten Arbeitgeber-Image
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    Ihre Arbeitgeberpositionierung richten wir auf folgende Kriterien aus
  • Business- & Zukunftsfähigkeit
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterbindung
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    Am Ende des strategischen Employer Branding Prozesses entsteht eine markante Arbeitgebermarke in der Arbeitgeberqualitäten mit größtmöglichem Markenpotential ausgewählt wurden. Ein überzeugendes Arbeitgeberversprechen wird über Claims & Bildsprache kommuniziert. Abschließend erfolgt die Übertragung Ihrer Arbeitgebermarke anhand der textlichen und bildlichen Motive in konkrete Kommunikationsmittel wie eine Webseite, Anzeigen-Template, Visuals, Flyer, Roll-Ups, u.v.m.