Beratung – Was bedeutet das konkret:

Das bedeutet zunächst einmal, dass wir schnell und gezielt die passenden Fach- und Führungskräfte für Sie finden. Wir nutzen dazu vor allem unsere synergetisch vernetzte Expertise mit robusten Kompetenzschwerpunkten in allen Branchen und Funktionen.

Doch Personalberatung – wie wir sie verstehen – geht deutlich über diese Kernleistung hinaus.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Attraktivität gegenüber potenziellen neuen Mitarbeitern zu erhöhen, aber auch darin, Leistungsträger an Ihr Unternehmen zu binden.

Wir betrachten smarte Personalstrategien als ein zentrales Element der Unternehmensentwicklung.

Unser Anliegen ist es daher ebenso, Ihre Wertschöpfung durch Human Experience Management zu erhöhen, bzw. Ihre Employee Experience durch Leadership Development positiv zu beeinflussen.

Unsere Beratung wirkt somit:

Passgenauer

Am Anfang steht für uns das Zuhören. Schließlich geht es nicht einfach nur um eine offene Stelle. Es geht darum, eine Persönlichkeit zu finden, die zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Kultur passt – und durch eine niedrige Fluktuationsrate Produktivität zu steigern und Gesamtkosten zu senken.

Schneller

Begehrte Talente stehen nicht auf der Straße. Doch mit spezifischem Branchen Know-how in unserem Expertennetzwerk und eigens entwickelten Research-Tools finden wir aussichtsreiche Kandidaten und sprechen deren Sprache. Sie kommen schneller zum Ziel und verkürzen Ihre Time to Hire.

Werthaltiger

Sie brauchen nicht einfach nur Arbeitskräfte, sondern aktive Mitgestalter in Prozessen von Wachstum und Wandel – mit den richtigen Mitarbeitern schaffen Sie nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen.

Ganzheitlicher

Mit Exzellenz im Suchen und Finden von Fach- und Führungskräften sind Sie noch nicht am Ziel. Ihre Attraktivität als Arbeitgeber macht den entscheidenden Unterschied. Durch unsere Employer Branding-Strategien gewinnen Sie Wunschkandidaten und generieren Wettbewerbsvorteile.

Weitreichender

Mitarbeiterkompetenz ist das Eine – eine geeignete Arbeitsumgebung das Andere. Ob Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen Wertschöpfung stiften, hängt unter anderem von physischen, kulturellen und technologischen Rahmenbedingungen ab. Wir beraten Sie auch hierbei und wandeln für Sie Potenziale in Performance.

Nachhaltiger

Am Ende geht es nicht nur um das Heute und Jetzt. Wollen Sie Ihre Führung und Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten, ist Ihre Haltung entscheidend. Entwickeln Sie mit unserer Unterstützung neue Lösungen mit neuen Denkweisen.