PERFORMANCE RECRUITING

Performance Recruiting – nutzen Sie das größte Adressbuch der Welt!

Wir nutzen die beliebtesten Social Media Kanäle, wie Facebook und lnstagram, aber auch angesagte Nachrichten-Portale und Smartphone Apps und erreichen damit genau Ihre Zielgruppe. Wir sprechen damit auch diejenigen an, die noch nicht konkret über einen Job­wechsel nachdenken aber offen für attraktive Angebote sind und erhöhen damit die Wahrscheinlichkeit genau Ihre Wunschkandidaten zu erreichen.

Warum Performance Recruiting … und wie funktioniert es?

Über herkömmliches Recruiting erreichen Sie nur ca. 20% aller potenziellen Fachkräfte. Nutzen Sie das Potenzial passiver Kandidaten in ihrem privaten Umfeld, z.B. zuhause auf dem Sofa oder auf dem Arbeitsweg in der Bahn.

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Wir sprechen damit auch diejenigen an, die noch nicht konkret über einen Job­wechsel nachdenken aber offen für attraktive Angebote sind und erhöhen damit die Wahrscheinlichkeit genau Ihre Wunschkandidaten zu erreichen.

  • Wir entwickeln anhand Ihrer Stellenbeschreibung eine erfolgsversprechende Performance Recruiting Kampagne
  • Unsere Spezialisten bauen individuelle Funnels für eine effektive Verdichtung potenzieller Interessenten
  • Durch unser Kl-gestütztes Job Multiposting erreichen wir auch passive Kandidaten für Ihre Zielgruppe

Das Ergebnis:

  • optimale Ausspielung Ihres Jobangebotes durch intelligente Algorithmen
  • effiziente Verdichtung der Interessenten durch individuelles Funneling
  • qualifizierte Beurteilung der Kandidaten durch erfahrene Personalberater
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Neugierig geworden?

Kontakt

Gibt es noch Fragen rund um das Thema Performance Recruiting?
Dann steht Ihnen Julia Metzler – Social Media & Performance Recruiting Manager – gerne zur Verfügung.

Fon: +49 (0) 711 2535 940
E-Mail: julia.metzler@passionforpeople.de

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