„Die Kunst ist zwar nicht das Brot, wohl aber der Wein des Lebens“ (Jean Paul) – Kunst und Wirtschaft haben mehr gemein, als man gemeinhin vermutet. Beide Disziplinen brauchen Unternehmertum und kreative Prozesse. Sie haben den Drang, etwas Neues in die Welt zu bringen und sehr viel Leidenschaft für ihre Aufgabe. Kunst weckt immer Leidenschaft und Emotion, ist immer ein Impulsgeber für Neues, ein Hinweisgeber für neue gesellschaftliche Entwicklungen, schafft eine einzigartige Atmosphäre und regt zu neuen Denkprozessen an – die wir immer, gerade aber besonders, in der Wirtschaft brauchen. Da liegt es nahe, dass Passion for People mit der neuen Initiative Passion for Art Künstlern, Betrachtern, Kunden und Begleitern Artgebote macht, um im Wachsen zu unterstützen, bei den Betrachtern kreative Prozesse anzuregen und bei begleitenden Veranstaltungen mit einem Glas Wein Menschen zusammenbringt. Auch Kunst und Personalberatung haben viele Anknüpfungspunkte, der plakativste ist, MitarbeiterInnen und Kunstinstitutionen zusammenzubringen. Aber auch Kunstprojekte in Unternehmen zu installieren im Rahmen der Personalentwicklung ist eine weitere Facette. Ganz grundsätzlich aber vereinen beide Bereiche immer neue Wege zu finden und zu gehen, Menschen zusammenzubringen und Kommunikation zwischen den Beteiligten zu fördern, sich immer auf unterschiedliche Kulturen und Gesprächspartner einstellen zu können, Kreativität, Innovation und Visionen zu haben, gute Organisation, sehr genaues Arbeiten, ein gutes Netzwerk zu etablieren, die eigene Vermarktung zu optimieren, professionell zu arbeiten – das alles geht nur mit einer hohen Sozial- und Selbstkompetenz. Man muss Selbstkritik zulassen können, intuitiv denken und von Erfahrung geleitet arbeiten – kurzum – Kunst und Personalberatung können und wollen Menschen mit Ihrer Arbeit begeistern und zur Diskussion anregen.