Executive Search, Personaldiagnostik & wirtschaftliche Fachthemen

BASMA DIBS | MANAGING PARTNER IM PASSION FOR PEOPLE NETZWERK

„Als Managing Partnerin von Passion for People darf ich meiner Leidenschaft entsprechen, fachliche Kompetenzen und den Menschen dahinter kennenzulernen und diese vor dem Hintergrund des aktuellen Marktgeschehens passgenau mit unternehmerischen Bedarfen zusammenzubringen.“

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Kurzprofil

Basma Dibs ist Managing Partnerin im Passion for People Netzwerk und seit vielen Jahren eine prägende Stimme in der deutschen Management‑ und Personalberatungslandschaft. Als langjährige Chefredakteurin des Boardreports – einem Magazin für Manager, Managerinnen und Aufsichtsräte – verbindet sie fundierte inhaltliche Expertise mit einem außergewöhnlichen Gespür für Menschen, deren Kompetenzen und deren Wirkung im Unternehmenskontext.

Ihre Welt ist geprägt von wirtschaftlichen Zusammenhängen, Führungsthemen, beruflichen Entwicklungswegen und der Frage, welche Persönlichkeiten Unternehmen nachhaltig voranbringen. Sie berät Fach‑ und Führungskräfte ebenso wie Organisationen, führt Interviews mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft und entwickelt Fachbeiträge zu aktuellen wirtschaftlichen Fragestellungen.

Auf dem nationalen Parkett der Personalberatungsbranche bewegt sie sich sicher und souverän und ist seit vielen Jahren umfassend vernetzt.

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Beruflicher Hintergrund & Expertise

Als Verlagsleiterin einer renommierten und international tätigen Personalberatung verantwortete Basma Dibs viele Jahre den Überblick über das aktuelle Marktgeschehen:
Branchenentwicklungen, personelle Wechsel, neue Funktionen, fachliche Kompetenzanforderungen, Vergütungstrends, Rechte und Pflichten von Aufsichtsräten sowie wirtschaftliche Auswirkungen globaler Verwerfungen.

Ihre analytische Stärke und ihre Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Themen prägnant und klar zu vermitteln, zeigt sich u. a. in der Moderation von über 60 Seminaren.

Die studierte Diplom‑Medien‑Soziologin verfügt über ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche, gesellschaftliche und organisatorische Zusammenhänge. Diese Expertise fließt gleichermaßen in die Karriereberatung, die Executive‑Auswahl sowie in ihre Arbeit als Herausgeberin, Interviewerin und Autorin ein.

Ergänzende Expertise:

• Karriere‑ und Positionsberatung für Senior Professionals im Corporate‑Finance‑Umfeld
• Erstellung und Schärfung von Executive‑Kommunikation (Interviews, Reden, Ansprachen, Fachbeiträge)
• Langjährige verlegerische und redaktionelle Erfahrung auf Leitungs‑ und Chefredaktionsebene

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Fokus: Executive Search, Personaldiagnostik & wirtschaftliche Fachthemen

Ihr Branchen‑ und Funktionsfokus liegt insbesondere auf der Welt des Corporate Finance – von großen internationalen Beratungshäusern (Big4, Next6, Next10) über spezialisierte Boutiquen bis hin zu M&A‑, Restrukturierungs‑, Bewertungs‑ und Transaktionsberatungseinheiten. Sie begleitet Beraterinnen und Berater sowie Führungskräfte entlang der gesamten Karrierepfade: von examennahen Professionals über Consultants und Manager bis hin zu Principals, Directors, Partnern sowie Interim‑Executives auf C‑Level.
Dieses tiefe Verständnis für Marktstrukturen, Rollenprofile und dynamische Karrierewege bildet die Grundlage ihrer Such‑ und Beratungsmandate.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:

• Professional & Executive Search von Fach‑ und Führungskräften
• Personalbeurteilung, Potenzialanalyse, Coaching und Personalentwicklung
• Seminare zu aktuellen wirtschaftlichen und organisatorischen Themen für Unternehmen und Kandidaten
• Erstellung von Fachbeiträgen und Interviews mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft

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Beratungsstil & USP

Basma Dibs steht für:

• analytische Tiefe kombiniert mit klarer, verständlicher Kommunikation
• hohe Sensibilität für Persönlichkeiten, Kompetenzen und Passung im organisationalen Kontext
• fundiertes Wissen über wirtschaftliche Entwicklungen, Managementanforderungen und Governance‑Themen
• präzise Einschätzung von Kandidatenprofilen und organisationalen Bedarfen
• exzellente, langjährig gewachsene Vernetzung

Ihr Beratungsstil verbindet journalistische Präzision, strukturiertes Denken und ein außergewöhnliches Talent, Menschen in ihrer beruflichen Identität und Wirkung zu erfassen.
Sie arbeitet tiefgehend, klar, wertschätzend und mit dem Anspruch, Unternehmen wie Kandidaten Orientierung, Qualität und strategische Sicherheit zu geben.

Beratungsfokus

• Professional & Executive Search von Fach- und Führungskräften
• Personalbeurteilung, Potentialanalyse, Coaching und Personalentwicklung
• Seminare zu aktuellen Themen für Unternehmen und Kandidaten
• Erstellen von Fachbeiträgen und Führen von Interviews mit Persönlichkeiten zu wirtschaftlichen Fachthemen

• Karriere- und Positionsberatung für Senior Professionals im Corporate Finance Umfeld
• Erstellung und Schärfung von Executive-Kommunikation (u. a. Interviews, Reden, Ansprachen und Fachbeiträge)
• Langjährige verlegerische und redaktionelle Erfahrung auf Leitungs- und Chefredaktionsebene

• Beratungshäuser (Big4, Next6, Next10 sowie spezialisierte Boutiquen)
• Corporate Finance Advisory
• Wirtschaftsprüfungs- und prüfungsnahe Beratungsgesellschaften
• M&A Advisory / M&A-Beratungen
• Debt Advisory / Financing Advisory
• Restrukturierungs- und Sanierungsberatungen
• Transaction Services / Financial Due Diligence
• Valuation Services / Bewertungsberatung
• Business Recovery Services
• Turnaround- und Transformation Advisory

• Berater/innen und Examiner im Corporate Finance Umfeld
• Consultants und Senior Consultants
• Manager / Senior Manager
• Principals
• Associate Partner / Director
• Partner (Equity und Non-Equity)
• Managing Director
• Restrukturierungs- und Turnaround-Spezialisten
• Interim-Manager/innen auf C-Level