Interim Management

Definition

Interim Management bezeichnet den zeitlich befristeten Einsatz erfahrener Führungskräfte oder Spezialisten, um Vakanzen zu überbrücken, Transformationen umzusetzen oder Krisen zu managen.

Bedeutung

Interim Manager bringen sofort wirksame Expertise ins Unternehmen und sorgen für Stabilität, wenn kritische Rollen unbesetzt sind oder besondere Aufgaben anstehen. Sie liefern messbare Ergebnisse in klar definierten Zeiträumen, ohne langfristige Fixkosten zu verursachen. Besonders in Phasen von Restrukturierung, Wachstum oder Post-Merger-Integration schaffen sie Tempo, Orientierung und Ergebnisverantwortung.

Vorgehensweise

Zu Beginn steht die präzise Rollenklärung inklusive Ziele, Deliverables und Zeitplan. Anschließend erfolgt die Auswahl eines passenden Interim Managers über spezialisierte Netzwerke oder Provider. Ein strukturiertes Onboarding sowie klare Governance- und Reporting-Linien sichern die Wirksamkeit. Regelmäßige Reviews und ein sauberer Übergang an die Linie schließen das Mandat ab.