Wie lassen sich Kosten senken und gleichzeitig Kompetenzen im Unternehmen halten? Diese Frage beschäftigt viele Organisationen mehr denn je – besonders in wirtschaftlich angespannten Zeiten. Genau ein Jahr nach unserer ersten erfolgreichen Studie zum Thema Kompetenzmanagement in Unternehmen starten wir gemeinsam mit unserem Partner Fortlane Partners (ehemals goetzpartners) eine neue Erhebung:

Strategisches Personalmanagement im Spannungsfeld von Effizienzdruck und Zukunftssicherung.

Im Mittelpunkt:

• Wie planen Unternehmen ihren Kompetenzbedarf strategisch?
• Welche Rolle spielt der gezielte Einkauf von Know-how?
• Wie verändern sich Anforderungen in Restrukturierungen oder Reorganisationen?

Jetzt teilnehmen – anonym und in wenigen Minuten: Umfrage – Kosten senken – Kompetenzen halten?

Wir freuen uns über Ihre Perspektive – Danke für Ihre Teilnahme!

*Die exklusiven Studienergebnisse stellen wir Ihnen auf Wunsch gerne zur Verfügung. Hinterlassen Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten am Ende der Umfrage.