Als Mitglied des BDU-Fachverbands Personalberatung üben wir unsere Tätigkeit gemäß den „Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)“ aus. Unser Besetzungsprozess folgt den bewährten Regeln unserer Branche – von der Definition der Anforderungsprofile über die persönliche Direktansprache, die professionelle Beurteilung und die Präsentation von handverlesenen Kandidaten, die Einholung von aussagekräftigen Referenzen bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung. Wir bleiben nah an unseren Kandidaten in der sensiblen Zeit zwischen Unterschrift und Antritt, begleiten den Onboarding-Prozess und stehen Klienten und Kandidaten in den ersten gemeinsamen Monaten mit unserer Erfahrung zur Seite.

Download: „Leitfaden Zusammenarbeit mit Personalberatungen“