„Windhundrennen machen wir nicht mit“ – Klare Haltung in der Personalberatung

Was macht eine gute Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Personalberatung aus? Michael Welz, Gründer und Geschäftsführer von Passion for People, bringt es im Interview mit der Personalwirtschaft auf den Punkt: Gegenseitiger Respekt, Verbindlichkeit und ein gemeinsames Verständnis für das Projekt sind zentrale Erfolgsfaktoren. Warum „Windhundrennen“ für ihn keine Option sind und wie wichtig ein realistisches Suchprofil ist, erklärt er im Gespräch mit Matthias Schmidt-Stein.

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„Windhundrennen machen wir nicht mit – Wie Auftraggeber und Personaldienstleister auf Augenhöhe zusammenarbeiten“
erschienen in der Personalwirtschaft 06/2025