Thomas Röttger | Managing Partner
Thomas Röttger | Managing Partner

Managing Partner im Raum Cottbus

THR24 Consulting

Mühlenstr. 8 | 03172 Guben

Tel.: +49 151 12390662
E-Mail: thomas.roettger@passionforpeople.de

Thomas Röttger agiert als selbstständiger Unternehmer und ist Kooperationspartner des Unternehmer-Netzwerkes Passion for People

Thomas Röttger | Managing Partner im Passion for People Netzwerk

Executive Search für Möbelbranche, Handel, Produktion & Wertschöpfungsketten in DACH

„Respekt, Toleranz, Optimismus. Menschen machen Unternehmen erfolgreich!“ – Leitmotiv von Thomas Röttger


Kurzprofil

Thomas Röttger ist Managing Partner im Passion for People Netzwerk und erfahrener Personalberater für die Möbelbranche, den Handel sowie angrenzende Industrien entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Seine berufliche Welt verbindet operative Expertise, strategische Kompetenz und tiefes Verständnis für branchenübergreifende Prozesse – von der Produktion über Logistik und Zulieferketten bis zum Point‑of‑Sale im Einzel- und Großhandel der DACH‑Region.

Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk steht er für eine Beratung, die analytisch präzise, praxisorientiert und zugleich menschlich ist. Diese Kombination macht ihn zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen, die Schlüsselpositionen mit echter Wirkungskraft besetzen möchten.


Beruflicher Hintergrund & Expertise

Thomas Röttger verfügt über umfassende berufliche Erfahrungen in Einkauf, Vertrieb, Produktion und Unternehmensentwicklung. Seine Laufbahn ist eng mit der Möbelbranche verknüpft – inklusive Fertigung in Osteuropa sowie komplexen Distributions- und Handelsstrukturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Er bringt detailliertes Wissen aus folgenden Bereichen mit:

  • Möbelfertigung & Möbelzulieferer
  • Optische Industrie und Handwerk
  • Einzel- und Großhandel
  • Logistik, Supply Chain & internationale Wertschöpfungsketten
  • Produktions- und Prozessorganisation
  • Vertriebs- und Einkaufsstrukturen im Mittelstand und in Konzernen

Diese tiefen Einblicke in Organisationen und Märkte bilden die Grundlage für präzise Lösungen bei anspruchsvollen Personalentscheidungen.


Fokus: Executive & Professional Search in anspruchsvollen Märkten

Thomas Röttger ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen in Branchen mit hoher Dynamik und engen Talentmärkten.

Sein Schwerpunkt liegt auf:

  • Executive & Professional Search für Möbelhandel, Möbelfertigung und Möbelzulieferer
  • Spezialisierte Besetzungen für Nischenmärkte in der optischen Industrie und Handwerk
  • Besetzung von Führungsrollen in Einkauf, Vertrieb, Produktion und Management
  • Positionsklärung, Assessment & Passungsanalysen
  • Aufbau und Entwicklung stabiler Führungsstrukturen im Mittelstand
  • Restrukturierungs- & Transformationssituationen
  • Interim Management: Schnelle Einsätze mit Branchenexpertise für Restrukturierungen und Effizienzsteigerung.
  • Mergers & Acquisitions (M&A): Unterstützung bei Due‑Diligence‑Prozessen und Integrations‑Teams

Mit einem klaren Verständnis für Marktdynamiken und Unternehmensstrukturen erreicht er eine außergewöhnlich hohe Treffsicherheit bei kritischen Besetzungen.


Beratungsstil & USP

Thomas Röttger steht für:

  • lösungsorientierte, klare Beratung auf Augenhöhe
  • operative Praxiserfahrung kombiniert mit strategischem Denken
  • hohe Trefferquote dank strukturierter Prozesse und tiefem Branchenverständnis
  • authentische, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mandanten und Kandidaten
  • fundierte Kenntnisse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • verlässliches Sparring in Wachstums-, Veränderungs- und Transformationsphasen

Sein Ansatz ist wertschätzend, pragmatisch und zielgerichtet – mit einem konsequenten Fokus auf nachhaltige Matches, die Unternehmen langfristig stärken.


Veröffentlichungen:

Empathie als Erfolgsfaktor
https://www.linkedin.com/pulse/empathie-als-erfolgsfaktor-thomas-r%25C3%25B6ttger-yuvgf/?trackingId=bu5+6IdRTy67z3M270RgMA==

Fachkräftemangel stellt kein neuartiges Phänomen dar
https://www.linkedin.com/pulse/fachkr%25C3%25A4ftemangel-stellt-kein-neuartiges-ph%25C3%25A4nomen-dar-thomas-r%25C3%25B6ttger-84wwf/?trackingId=bu5%2B6IdRTy67z3M270RgMA%3D%3D

Restrukturierung in der Administration: Smarte Personaloptimierung für die Möbelbranche
https://www.linkedin.com/pulse/restrukturierung-der-administration-smarte-f%25C3%25BCr-die-thomas-r%25C3%25B6ttger-8bxnf/?trackingId=bu5%2B6IdRTy67z3M270RgMA%3D%3D

Beratungsfokus

Branchen:

  • Möbelhandel /-fertigung /-zulieferer
  • Einzel- und Großhandel
  • Optische Industrie und Handwerk
  • Gesundheitswesen

Leistungen:

  • Executive Search & Professional Search
  • Management / Unternehmensführung
  • Interim Management
  • Mergers & Acquisitions
  • Projektmanagement / Changemanagement