Personalberatung München – Timo Fiedler

Personalberatung München – Timo Fiedler

„Digitalisierung und Automatisierung sind für mich die Chance, Customer Experience und Service auf Kundenseite zu steigern, bei gleichzeitiger Optimierung der Kosten- und Prozess-Performance auf Unternehmensseite.“

Passion for People ist ein Management Netzwerk von selbständigen Personalberatern das diese Chance exzellent nutzt und für Unternehmen und Kandidaten auf die neuesten digitalen Möglichkeiten und Tools bei der Personalsuche setzt.

Die bundesweite Kooperation garantiert einen ausgezeichneten Kandidaten-Pool und ein übergreifendes, belastbares Netzwerk. Dabei wird jedes Projekt als Key Account in persönlichem Kontakt von einem verantwortlichen Managing Partner von Beginn bis Ende betreut.

Durch die Digitalisierung und die Veränderung der Bewerberanforderungen entsteht zunehmend der Bedarf bei Unternehmen an Digital-Know-how, sowie Know-how zu neuen Führungs- und Vertriebsmanagement-Ansätzen. Ein agiles Mindset und die Bereitschaft zur stetigen Veränderung und Innovation ist heute ein selbstverständlicher Bestandteil der Unternehmenskultur. Dazu kommen Herausforderungen an das inter-kulturelle Verständnis und der Umgang mit Diversität. Alle dies erschwert HR-Abteilungen eine erfolgreiche Personalsuche und -gewinnung über alle Ebenen und fachlich-methodischen Ausrichtungen hinweg.

Timo Fiedler blickt auf eine erfolgreiche Karriere als Sales-, Key Account-, und Unit Manager in der IT-Branche zurück. Der Fokus lag dabei immer auf Zielkunden der Finanzbranche, im Besonderen Versicherungsunternehmen sowie Unternehmen aus deren Ökosystem.

Aus über 20 Jahren Erfahrung in Vertriebs- und Führungspositionen bei Beratungsunternehmen und IT-Dienstleistern verfügt er in diesem Umfeld über eine tiefe Expertise. Ebenso über ein belastbares Netzwerk für eine zielgerichtete Suche und einen optimalen Match bei der Besetzung von offenen Positionen. In der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidaten ist ein strukturiertes Projekt- und Prozessmanagement sowie die kontinuierliche Information und Kommunikation für ihn obligatorisch.

Insbesondere im Kontext der Fintech Branche, sind Timo Fiedler die speziellen Herausforderungen bei der Personalauswahl vertraut. Sein Schwerpunkt liegt hierbei auf der die Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und Spezialisten-Positionen für Unternehmen mit Technologiefokus oder versicherungsnahen Dienstleistungen, insbesondere InsurTechs und IT-StartUps.

Untermauert wird die praktische Erfahrung durch methodische Kennnisse zu modernen Leadership Ansätzen wie Balanced Leadership, Change Management (APMG) oder der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen, z.B. auf Basis des DVC-Frameworks.

Timo Fiedler unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen gerne bei:

• Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie oder Versicherung bzw. versicherungsnahen Dienstleistungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Entwicklung bzw. Optimierung von digitalen Geschäftsmodellen
• Begleitung bei beruflicher Neuorientierung oder Veränderung

Privat steht Timo gerne an seinen Grills, ist langjähriger Fahrtenschiff-Segler und bekennender Nerd.

Seit Mai 2023 ist Timo als Managing Partner Teil des Unternehmer-Netzwerks Passion for People

Beratungsfokus

Branchen

• IT-Dienstleistung & IT-Softwareentwicklung
• Enterprise Information Management / Dokumentenmanagement
• Geschäftsprozessautomatisierung & Digitalisierung
• Versicherung / Insurtech Start Ups
• IT Start Ups

Funktionen

• Business-Consulting / IT-Consulting
• Projektmanagement / Changemanagement
• IT-Dienstleistung / IT-Softwareentwicklung
• Customer Success / Partner Management
• Sales -/ (Key-) Accountmanagement
• Business Development
• Management / Unternehmensführung