Wie läuft ein Interim‑Mandat typischerweise ab?

Das Mandat beginnt mit einem strukturierten Briefing, gefolgt von einer schnellen Kandidatenauswahl. Nach Projektstart übernimmt der Interim Manager direkte Verantwortung, steuert Mitarbeitende, löst Aufgaben und berichtet regelmäßig. Am Ende erfolgt eine geordnete Übergabe.