PERSONALBERATUNG IN HEIDELBERG

Vera Finck | Selbstständige Unternehmerin (Leadership Mentorin & Organisationsentwicklerin)
& Managing Partner im Passion for People Netzwerk

Ich mache Menschen Lust auf Verantwortung.
Denn ich glaube: Führung beginnt mit Ermutigung – und mit dem Vertrauen in die eigene Wirksamkeit. In meiner Arbeit begleite ich Menschen dabei, Verantwortung nicht als Bürde zu sehen, sondern als Möglichkeit, zu gestalten, zu wachsen und sich selbst treu zu bleiben. Gerade in bewegten Zeiten brauchen Organisationen Persönlichkeiten, die bereit sind, auf den Wellen zu reiten, statt sie stoppen zu wollen.

„Du kannst die Wellen nicht stoppen, aber lernen, auf ihnen zu surfen.“ ( Jon Kabat Zinn)

Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Teams in Veränderung, Wachstum und Neuorientierung – in mittelständischen Unternehmen ebenso wie im Konzernumfeld. Als Coach, Trainerin und OE-Beraterin arbeite ich praxisnah, empathisch und mit einem systemischen Blick für das, was Organisationen und Menschen miteinander stark macht.

Was mich auszeichnet

• Ein offenes Ohr und ein klarer Blick: Ich stelle die richtigen Fragen, höre zwischen den Zeilen und erkenne, was Menschen wirklich bewegt.
• Verständnis für Dynamiken: Ob Change-Prozesse, kulturelle Reibungen oder Führungskrisen – ich finde Worte für das, was oft schwer greifbar ist.
• Sprache auf Augenhöhe: Als Mentorin arbeite ich mit Menschen, nicht mit Rollen. Ich spreche die Sprache von Führung – aber auch die der Zweifel, Übergänge und Lernprozesse.
• Selbstständigkeit mit Haltung: Als langjährige Freiberuflerin arbeite ich eigenverantwortlich, strukturiert und mit viel Herz – partnerschaftlich und lösungsorientiert.

Mein Beitrag bei Passion for People

Als Kooperationspartnerin von Passion for People bringe ich meine Erfahrung gezielt in die Auswahl, Einschätzung und Begleitung von Kandidat:innen ein – mit einem besonderen Gespür für Persönlichkeit, Führungskompetenz und Veränderungsfähigkeit. Ich spreche die Sprache von Entscheider:innen und unterstütze mit Klarheit, Sorgfalt und systemischem Denken. Und auch hierbei ist es mir wichtig: Wer führen will, muss nicht perfekt sein – aber bereit, zu lernen, Haltung zu zeigen und Verantwortung lebendig zu gestalten.

Als erfahrene Freiberuflerin arbeite ich eigenverantwortlich, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch – immer mit dem Ziel, tragfähige Lösungen zu schaffen, die Führung und Organisation nachhaltig stärken