CFO – Chief Financial Officer

Definition
Der CFO ist die oberste Führungskraft für alle finanziellen Belange eines Unternehmens. Als „Chief Financial Officer“ verantwortet er oder sie die Finanzstrategie, das Controlling, die Liquiditätsplanung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Der CFO ist zudem häufig Sparringspartner des CEO und spielt eine Schlüsselrolle bei Investitionsentscheidungen und Unternehmensfinanzierungen.

Bedeutung
Die Position des CFO ist für die wirtschaftliche Stabilität und das Wachstum eines Unternehmens essenziell. Sie beeinflusst nicht nur die Finanzstruktur, sondern auch die strategische Ausrichtung. Für Personalberatungen ist die Besetzung dieser Rolle besonders anspruchsvoll, da neben fachlicher Expertise auch Integrität, analytische Stärke und Leadership-Kompetenz entscheidend sind.

Vorgehensweise

• Anforderungsanalyse: Klärung der finanziellen und strategischen Ziele des Unternehmens sowie der gewünschten Kompetenzen.
• Executive Search: Diskrete Direktansprache von Top-Finanzexperten über Netzwerke und Branchenkontakte.
• Eignungsprüfung: Tiefgehende Interviews, Referenzchecks und ggf. Assessments zu Finanz- und Führungskompetenzen.
• Prozessbegleitung: Enge Abstimmung mit dem Auftraggeber und Unterstützung des Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung.

Beispiel
Eine Personalberatung erhält den Auftrag, einen CFO für ein international expandierendes Unternehmen zu finden. Nach einer detaillierten Analyse der Anforderungen identifiziert die Beratung geeignete Kandidaten aus ihrem Netzwerk, führt vertrauliche Gespräche und begleitet den Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Besetzung.