Workation

Definition
Workation ist eine Arbeitsform, bei der Mitarbeitende ihre beruflichen Aufgaben von einem anderen Ort aus erledigen – häufig in einer Urlaubsregion. Sie verbindet Arbeit und Erholung, indem sie flexible Arbeitsmodelle mit Ortsunabhängigkeit ermöglicht. Die Dauer kann von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen reichen.

Bedeutung
Workation wird zunehmend als Benefit genutzt, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die Work-Life-Balance zu fördern. Sie kann die Motivation und Kreativität der Mitarbeitenden erhöhen, birgt aber auch Herausforderungen wie rechtliche Fragen, IT-Sicherheit und Produktivität. Für Personalberatungen ist das Thema relevant, da es Einfluss auf Employer Branding und die Gestaltung moderner Arbeitsmodelle hat.

Vorgehensweise

• Klärung der Rahmenbedingungen: Abstimmung zu Arbeitszeiten, Erreichbarkeit und rechtlichen Aspekten (z. B. Steuer, Sozialversicherung).
• Technische Voraussetzungen: Sicherstellung von stabiler Internetverbindung und IT-Sicherheit.
• Integration in HR-Strategie: Workation als Teil flexibler Arbeitsmodelle und Benefits kommunizieren.
• Beratung für Unternehmen: Entwicklung von Richtlinien und Prozessen für die Umsetzung.

Beispiel
Eine Personalberatung empfiehlt einem Kundenunternehmen, Workation als Benefit einzuführen. Ein Mitarbeiter arbeitet für zwei Wochen aus einem Co-Working-Space in Spanien, bleibt in alle Meetings eingebunden und kehrt motiviert zurück.